recordatorio de obligaciones de las empresas
Las empresas con menos de 50 trabajadores tienen obligaciones clave como聽la implantaci贸n de la Protecci贸n de datos , el registro diario de jornada, el registro retributivo (desglosado por sexo), un Plan de Prevenci贸n de Riesgos Laborales, un protocolo contra el acoso laboral y sexual, y el cumplimiento de la desconexi贸n digital para sus empleados, asegurando la igualdad y un entorno seguro, aunque no requieran un Plan de Igualdad completo hasta alcanzar los 50 empleados.聽
Compatibilidad entre la jubilaci贸n y la participaci贸n en consejos de administraci贸n
De acuerdo con la Ley General de la Seguridad Social, generalmente no es compatible cobrar una pensi贸n de jubilaci贸n contributiva y trabajar. Sin embargo, existen excepciones para miembros jubilados de un Consejo de Administraci贸n en sociedades mercantiles. Una cuesti贸n que suele ser controvertida en el 谩mbito laboral de las empresas, se refiere a la compatibilidad de la prestaci贸n de jubilaci贸n con la condici贸n de administrador, miembro del Consejo de Administraci贸n o, incluso, accionista mayoritario de una compa帽铆a, y que recibe una contraprestaci贸n por dichos conceptos Ejemplo pr谩ctico de consejero jubilado y normativa aplicable Imaginemos una persona en situaci贸n de jubilado que es a la vez miembro como vocal del Consejo de Administraci贸n de la sociedad de la cual es socio